People & HR. Зʼєднайте весь employee lifecycle.
Онбординг, команда, розвиток, знання та внутрішній досвід співробітника.
Що ця команда робить у Sintora
Тримає оргструктуру з перевірками стану, політики нарахування на пʼятьох рівнях і персональні справи.
Веде документи, обладнання й кадрові звіти — і показує винятки, а не зелені цифри.
Дає кожному співробітнику одну домівку: новини компанії, оголошення й персональні дашборди.
Екран, який відкриває ця команда
Доброго ранку, Лаура
13 активних співробітників
На погодженні
2
1 висить понад 3 дні
Відсутні сьогодні
2
15% команди
Документи
10
2 прострочено · 4 не зібрано
Обладнання
2
не повернуто звільненими
На моєму погодженні
Потребує вашого рішення
Відсутні сьогодні
Анна Вебер
Лікарняний · до 31 лип.
Емма Новак
Оплачувана відпустка · до 7 сер.
Документ
Марк Дюбуа прострочено 24 дн.
Анна Вебер спливає за 16 дн.
Емма Новак не завантажено
Модулі під цією командою
Кожен із них — окремий модуль платформи зі своєю сторінкою. Команда працює в них, а не поруч із ними.
Операційна система для ваших людей: оргструктура, політики нарахування, відпустки, документи, обладнання й кадрові записи, які читають усі інші модулі.
Відкрити модульСпільний простір, де працюють усі відділи: комунікація, знання, планування та виконання — в одному місці.
Відкрити модульЄдина точка входу для кожного співробітника: новини компанії, оголошення й усе, що відбувається в організації.
Відкрити модульПамʼять компанії: документація, процеси та рішення — завжди в пошуку й завжди актуальні.
Відкрити модульКоманда не працює сама. Ось хто передає їй контекст і хто приймає його далі — кожне посилання веде на сторінку тієї команди.
Звідки приходить робота
- Керівництво — плани зростання команди
- Інженерія — потребу в ролях і навичках
Кому вона передається
- Операції — людей, готових до роботи
- Керівництво — стан і завантаженість команди
Зʼєднайте весь employee lifecycle.
Покажемо, як ця команда працює в Sintora — на ваших процесах, а не на демоданих.